中國人才測評機構行業發展現狀及戰略咨詢報告(2017年新版）

《中》-《智》-《正》-《業》-《研》-《究》-《院》
【報告編號】: BG394630

【出版日期】: 2017年3月
【出版機構】: 中智正業研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
【報告價格】:【紙質版】: 6500元 【電子版】:6800元【紙質+電子】:7000元
【訂購熱線】: 010-56136118   24小時熱線：13366212244
【在線聯系】: QQ:1821572470
【聯 系 人】: 魏佳----客服專員(電議價格有折扣）
【報告鏈接】: http://www.zzzyyjy.com/394630.html
內容簡介：
 
 

部分 行業發展現狀 8
 
章 中國人才測評機構行業發展概述 8
 
節 人才測評機構行業發展情況 8
 
第二節 近3-5年中國人才測評機構行業經濟指標分析 9
 
一、贏利性 9
 
二、成長速度 9
 
三、附加值的提升空間 10
 
四、進入壁壘-退出機制 12
 
五、風險性 12
 
六、行業周期 13
 
七、競爭激烈程度指標 13
 
八、當前行業發展所屬周期階段的判斷 14
 
第三節 關聯產業發展分析 15
 
 
 
第二章 中國人才測評機構行業的國際比較分析 17
 
節 中國人才測評機構行業競爭力指標分析 17
 
第二節 中國人才測評機構行業經濟指標國際比較分析 18
 
第三節 人才測評機構行業市場需求分析 19
 
一、市場規模現狀 19
 
二、需求結構分析 20
 
三、重點需求客戶 20
 
四、市場前景展望 21
 
第四節 人才測評機構行業市場供給分析 21
 
一、生產規模現狀 21
 
二、產能規模分布 22
 
三、市場價格走勢 22
 
四、重點廠商分布 22
 
 
 
第二部分 市場需求分析 24
 
第三章 應用領域及行業供需分析 24
 
節 需求分析 24
 
一、人才測評機構行業需求市場 24
 
二、人才測評機構行業客戶結構 25
 
三、人才測評機構行業需求的地區差異 26
 
第二節 供給分析 27
 
第三節 供求平衡分析及未來發展趨勢 28
 
一、人才測評機構行業的需求預測 28
 
二、人才測評機構行業的供應預測 28
 
三、供求平衡分析 29
 
四、供求平衡預測 29
 
第四節 市場價格走勢分析 30
 
 
 
第四章 人才測評機構產業鏈的分析 31
 
節 行業集中度 31
 
第二節 主要環節的空間 32
 
第三節 行業進入壁壘和驅動因素 33
 
第四節 上下游行業影響及趨勢分析 33
 
 
 
第五章 區域市場情況深度研究 35
 
節 長三角區域市場情況分析 35
 
第二節 珠三角區域市場情況分析 37
 
第三節 環渤海區域市場情況分析 38
 
第四節 人才測評機構行業主要市場大區發展狀況及競爭力研究 40
 
一、華北大區市場分析 40
 
二、華中大區市場分析 40
 
三、華南大區市場分析 40
 
四、華東大區市場分析 41
 
五、東北大區市場分析 41
 
六、西南大區市場分析 41
 
七、西北大區市場分析 42
 
第五節 主要省市集中度及競爭力模式分析 42
 
 
 
第六章 2017-2022年需求預測分析 43
 
節 人才測評機構行業領域2017-2022年需求量預測 43
 
第二節 2017-2022年人才測評機構行業領域需求產品（服務）功能預測 44
 
第三節 2017-2022年人才測評機構行業領域需求產品（服務）市場格局預測 47
 
 
 
第三部分 產業競爭格局分析 48
 
第七章 人才測評機構市場競爭格局分析 48
 
節 行業競爭結構分析 48
 
一、現有企業間競爭 48
 
二、潛在進入者分析 48
 
三、替代品威脅分析 50
 
四、供應商議價能力 50
 
五、客戶議價能力 51
 
第二節 行業集中度分析 51
 
一、市場集中度分析 51
 
二、企業集中度分析 52
 
三、區域集中度分析 52
 
第三節 行業國際競爭力比較 52
 
一、生產要素 52
 
二、需求條件 53
 
三、支援與相關產業 53
 
四、企業戰略、結構與競爭狀態 53
 
五、政府的作用 54
 
第四節 人才測評機構行業主要企業競爭力分析 54
 
一、重點企業資產總計對比分析 54
 
二、重點企業從業人員對比分析 55
 
三、重點企業全年營業收入對比分析 55
 
四、重點企業利潤總額對比分析 56
 
五、重點企業綜合競爭力對比分析 57
 
第五節 人才測評機構行業競爭格局分析 57
 
一、2016年人才測評機構行業競爭分析 57
 
二、2016年國內外人才測評機構競爭分析 57
 
三、2016年中國人才測評機構市場競爭分析 57
 
四、2016年中國人才測評機構市場集中度分析 58
 
 
 
第八章 主要生產企業的排名與產業結構分析 59
 
節 行業企業排名分析 59
 
第二節 產業結構分析 59
 
一、市場細分充分程度的分析 59
 
二、各細分市場企業排名 60
 
三、各細分市場占總市場的結構比例 60
 
四、企業的結構分析（所有制結構） 60
 
第三節 產業價值鏈條的結構分析及產業鏈條的整體競爭優勢分析 61
 
一、產業價值鏈條的構成 61
 
二、產業鏈條的競爭優勢與劣勢分析 61
 
第四節 產業結構發展預測 71
 
一、產業結構調整的方向政府產業指導政策分析（政策、外資政策、限制性政策） 71
 
二、產業結構調整中消費者需求的引導因素 72
 
三、中國人才測評機構行業參與國際競爭的戰略市場定位 73
 
 
 
第九章 前十大企業分析 74
 
節 北森分析 74
 
一、主營業務及經營狀況 74
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 75
 
三、主要市場定位 76
 
四、主要優勢與主要劣勢 76
 
五、市場拓展戰略與手段分析 78
 
第二節 華點通JTM 分析 79
 
一、主營業務及經營狀況 79
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 79
 
三、主要市場定位 80
 
四、主要優勢與主要劣勢 80
 
五、市場拓展戰略與手段分析 80
 
第三節 北京彥隆咨詢有限責任公司分析 81
 
一、主營業務及經營狀況 81
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 82
 
三、主要市場定位 82
 
四、主要優勢與主要劣勢 83
 
五、市場拓展戰略與手段分析 83
 
第四節 上海市任職資格評價中心分析 83
 
一、主營業務及經營狀況 83
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 83
 
三、主要市場定位 84
 
四、主要優勢與主要劣勢 85
 
五、市場拓展戰略與手段分析 85
 
第五節 四達測評咨詢中心分析 85
 
一、主營業務及經營狀況 85
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 86
 
三、主要市場定位 86
 
四、主要優勢與主要劣勢 87
 
五、市場拓展戰略與手段分析 87
 
第六節 上海人才有限公司測評業務部分析 88
 
一、主營業務及經營狀況 88
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 88
 
三、主要市場定位 89
 
四、主要優勢與主要劣勢 89
 
五、市場拓展戰略與手段分析 89
 
第七節 海仕加易泛亞人力資源有限公司分析 90
 
一、主營業務及經營狀況 90
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 90
 
三、主要市場定位 91
 
四、主要優勢與主要劣勢 91
 
五、市場拓展戰略與手段分析 91
 
第八節 大連泰鄧才管理顧問有限公司分析 92
 
一、主營業務及經營狀況 92
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 92
 
三、主要市場定位 93
 
四、主要優勢與主要劣勢 93
 
五、市場拓展戰略與手段分析 93
 
第九節 美世咨詢有限公司分析 94
 
一、主營業務及經營狀況 94
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 94
 
三、主要市場定位 95
 
四、主要優勢與主要劣勢 96
 
五、市場拓展戰略與手段分析 96
 
第十節 內蒙古工業大學管理學院分析 96
 
一、主營業務及經營狀況 96
 
二、歷年生產規模、銷售規模、利潤指標 96
 
三、主要市場定位 97
 
四、主要優勢與主要劣勢 98
 
五、市場拓展戰略與手段分析 98
 
 
 
第四部分 產業發展關鍵趨勢與方向推薦 99
 
第十章 2017年中國人才測評機構行業整體運行指標分析 99
 
節 中國人才測評機構行業總體規模分析 99
 
一、企業數量結構分析 99
 
二、行業生產規模分析 99

專家提示：十三五規劃期間，產業政策對本行業產業鏈有重新梳理，數據每個季度實時更新，關于報告的圖表部分，以當時購買報告的新數據為準，圖表的個數或多或少，屆時以實際提交報告為準，感謝關注和支持！