智邦國際集團系列，主要解決集團一體化管理難題，現已形成集團ERP平臺、集團CRM平臺、集團供應鏈平臺、HR系統（集團版）等多種產品。

智邦國際HR系統（集團版），完全針對集團大型企業特點和管理需求研發，集招聘、培訓、考勤、績效、考核、工資、檔案、人事、辦公等管理于一體，支持跨公司、跨組織、跨機構、跨區域管理，實現所有員工從簡歷獲取、面試流程、入職轉正、薪酬發放、績效評估、檔案合同、人事變更等集成化、一體化、痕跡化管理，幫助集團大型企業精準制定人資戰略，集成管控人才資源，快速響應用人需求，不斷挖掘人才價值，有效留住人才，確保集團人資戰略和整體戰略快速達成。

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產品概述

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【特點】實現人力資源活動的信息化管理，簡化線下工作流程；互聯網、局域網皆可使用

【功能】包含招聘管理、培訓管理、考勤管理、績效管理、工資管理、檔案管理、人事管理，以及郵件與短信管理等

【軟件架構】B/S架構

【移動應用】Android、IOS、Windows Phone全面支持

【功能定制】支持

【系統對接】支持

【升級更新】支持

【用戶數量】不限

【使用期限】終身使用

【售后服務】客服全程服務，完善的服務監督和控制體系

【適用企業】適合側重員工素質、薪資、績效考核等提升人力資源管理水平和能力的集團型企業使用

核心功能

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【招聘自動流轉】提供用人申請、招聘計劃、簡歷管理、面試管理、職位管理、招聘合作、招聘報表等，審批流程自定義，過程自動銜接，信息實時同步；

【檔案統一管控】建立完整的員工檔案、合同信息庫，可批量導入員工檔案，檔案、合同到期自動提醒，隨時添加、查看、檢索、修改、導出、打印、統計；

【考勤數據協同】支持自由設置考勤規則、類型、流程，自動根據考勤參數識別、記錄出勤，考勤實時查看、審批、跟進、統計，支持考勤關聯工資；

【績效實時考核】自定義績效考核項目、審批流程，滿足復雜多樣的績效模式，支持績效考核評分、申訴、處理、跟進等，結果實時查詢，支持績效關聯工資；

【薪酬自動核算】自由設置工資項目、工資賬套、社會保險、個稅類別、計算公式、工資標準等，支持工資調薪、審批、發放、查詢、統計等一站管理；

【人事全程管控】完整記錄員工轉正、調動、離職、休職、復職等變動全過程，員工信息自動關聯，審批流程、級別、人員自定義，支持檢索、導出、打印；

【人資實時統計】招聘完成比例、崗位招聘完成比例分析，員工培訓完成率分析，員工考勤匯總報表，工資金額人員分布及走勢分析，員工離職比例分析。